ออกจากงานแต่ไม่ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีออกจากงาน เราไม่จำเป็นต้องลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยเราสามารถคงเงินเอาไว้ในกองทุนเดิมตามกำหนดระยะเวลาที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุน (อาจจะมีเงื่อนไขระยะเวลาและค่าธรรมเนียมให้ศึกษาจากระเบียบของกองทุน) ซึ่งเราก็จะยังได้รับผลประโยชน์จากการลงทุนตามปกติ เพียงแต่จะไม่ได้รับเงินสมทบจากนายจ้างเหมือนเช่นที่ผ่านมา พอหางานใหม่ได้ก็ค่อยทำเรื่องย้ายไปยังกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของนายจ้างใหม่ ซึ่งทางเลือกนี้มีข้อดีอีกอย่างคือ จะมีการนับอายุการเป็นสมาชิกกองทุนต่อเนื่องจากบริษัทเดิมด้วย 2.
ก. ล. ต. แนะสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่ต้องลาออก ไม่ให้การลงทุน/ออมสะดุด แม้ต้องออกจากงานช่วงโควิด-19 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นางศิษฏศรี นาคะศิริ ผู้อำนวยการ ฝ่ายกำกับธุรกิจออกแบบการลงทุนและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก. )